سازمان چه زمانی به کوچینگ نیاز پیدا می کند؟

  1. وقتی که بخواهید بازدهی سازمان را بالا ببرید.
  2. وقتی هدف افزایش بازدهی مالی سازمانی باشد.
  3. زمانی که قصد تیم سازی درست و هدفمند را داشته باشید.
  4. هر موقع که بخواهید جلوی هدررفت های سازمانی را بگیرید.
  5. زمانی که قصد کاهش تنش ها را داشته باشید.
  6. زمانی که بخواهید مهارت مدیران یا پرسنل را بهبود بخشید.
  7. و در نهایت وقتی بخواهید همه چیز خوب پیش برود.

معرفی موسسه و فعالیت های آن:

موسسه مطالعاتی پژوهشی هدف سازان فردای روشن، به شماره ثبت ۳۷٠۷۸ با هدف متعالی گسترش علوم جدید رفتاری و تکنیک های نوین در حوزه رفتارشناسی فردی و سازمانی، سعی بر آن دارد تا به توسعه توانمندی ها و مهارت های فردی و سازمانی افراد پرداخته و منجر به رشد و غنای فکری و بهبود کیفیت کارکنان در سازمان ها شود.

نحوه همکاری به چه صورت می باشد؟

کلیه فرایند کوچینگ به صورت جلسات آموزشی فردی یا گروهی از جمله (کارگاه یا سمینار یا مشاوره و ….) صورت می گیرد که این امر با توجه به علایق کارفرما و نیاز سازمان قابل تغییر و انتخاب می باشد.

پکیج 1 (تیپ های شخصیتی)

۴۵۰,۰۰۰ تومان

برای گرفتن کد تخفیف لطفا روی کلمه کد تخفیف کلیک نمایید.

18 عدد در انبار

دسته:

تیپ های شخصیتی :

تیپ های شخصیتی دوره ای بسیار کارآمد و کاربردی است . در این دوره ما می آموزیم که خودمان چه نقاط قوت و ضعفی داریم یک خودشناسی کامل و جامع و در ادامه با خصوصیات اطرافیان آشنا میشویم . در دوره تیپ انسانها به دسته های گوناگونی تقسیم میشوند که هر دسته ویژگی های خاص خود را دارد . با شناخت دسته های گوناگون میتوانیم ارتباط بهتری با خود و اطرافیان پیدا کنیم ، انسان ها را بهتر درک کنیم و آنها را کمتر قضاوت کنیم خود را کمتر سرزنش کرده و پی ببریم که چه مشاغلی برای ما بهتر می باشد  و در ادامه بر روی اطرافیان اثر بیشتری گذاشته (چه در رابطه عاطفی چه در ارتباط با خانواده) و حتی باعث درآمد بیشتر ما در ارتباط با مشتری و پرسنل ما میباشد . این که با هر مشتری چطور رفتار کنیم و اینکه هر پرسنلی به درد چه کاری میخورد این دوره عام بوده و به درد همه میخورد از خانم خانه دار گرفته یا دانشجو و محصل تا وکیل و تاجر و مدیران و … . چرا که همه لازم داریم خود و دیگران را با سرعت بیشتر و عمیق تر بشناسیم . مزیت این دوره نسبت به دوره های مشابه آن این است که زبان بسیار ساده ای دارد بسیار عملی و کاربردی میباشد . شناخت خیلی قوی تر و عمیق تر میدهد . یادگیری آن ساده بوده و در زمان کوتاه مطالب بسیار مفیدی به شما عزیزان ارایه میشود . امیدواریم با گذراندن و تمیرین این دوره بتوانید گام بسیار موثر در زمینه خودشناسی و ارتباطات خود بردارید .

مهارت هائی که بعد از این دوره می توانید کسب کنید:

  1. شناخت عمیقی از خود و نوع نگرش و رفتار های خود.
  2. شناخت سریع انسان های جدید.
  3. شناخت عمیق اطرافیان و نزدیکان.
  4. افزایش مهارت ارتباط موثر و اعتماد بنفس در روابط.
  5. پذیرش خود و کاهش سرزنش خود.
  6. پذیرش و درک بهتر اطرافیان و کاهش خشم.
  7. انتخاب بهتر شریک کاری یا عاطفی.
  8. انخاب بهتر کارمندان.
  9. بهبود روابط عاطفی .
  10. انتخاب شغل بهتر بر اساس تیپ.

مباحث دوره:

  1. تیپ شخصیتی چیست؟
  2. تاریخچه تیپ.
  3. نگاه کلی هر تیپ.
  4. علایق و نگرانی های هر تیپ کدام است؟
  5. نقاط ضعف و قوت هر تیپ چیست؟
  6. مرور و جمع بندی
  7. چگونه هر تیپ را تشخیص دهیم؟
دوره های آموزشی