کوچینگ سازمانی چیست؟
در کوچینگ فردی تمرکز روی بهبود زندگی یک فرد در زوایای مختلف می باشد.
همینطور در کوچینگ کسب و کار روی بهبود کار یک شخص یا یک سازمان تمرکز می شود.
در کوچینگ سازمانی کل یک شرکت یا سازمان به عنوان یک شخص در نظر گرفته شده و هدف جلسات کوچ نسبت به نیاز سازمان تعیین می شود.
کوچینگ سازمانی فرآیندی است که به کمک یک یا چند مربی انجام می شود و در آن همه افراد سازمان برای رسیدن به اهداف مشترک کوچ می شوند.
چه اهدافی در کوچینگ سازمانی دنبال می شوند:
- افزایش بازدهی کارمندان
- افزایش فروش سازمان
- افزایش و بهبود سطح ارتباطات میان نیروها
- افزایش حس اعتماد در سازمان
- کاهش تنش های سازمانی
- افزایش انگیزه نیروها در محل کار
- افزایش وفاداری و نگهداشت نیرو
- تعیین اهداف جدید و همسو کردن ارزش ها
آشنایی و خرید محصولات
برای آشنایی و خرید پکیج های آموزشی و محصولات ما می توانید از طریق لینک زیر به صفحه مورد نظر وارد شوید.
پکیج 1 (تیپ های شخصیتی)
۴۵۰,۰۰۰ تومان
برای گرفتن کد تخفیف لطفا روی کلمه کد تخفیف کلیک نمایید.
18 عدد در انبار
تیپ های شخصیتی :
تیپ های شخصیتی دوره ای بسیار کارآمد و کاربردی است . در این دوره ما می آموزیم که خودمان چه نقاط قوت و ضعفی داریم یک خودشناسی کامل و جامع و در ادامه با خصوصیات اطرافیان آشنا میشویم . در دوره تیپ انسانها به دسته های گوناگونی تقسیم میشوند که هر دسته ویژگی های خاص خود را دارد . با شناخت دسته های گوناگون میتوانیم ارتباط بهتری با خود و اطرافیان پیدا کنیم ، انسان ها را بهتر درک کنیم و آنها را کمتر قضاوت کنیم خود را کمتر سرزنش کرده و پی ببریم که چه مشاغلی برای ما بهتر می باشد و در ادامه بر روی اطرافیان اثر بیشتری گذاشته (چه در رابطه عاطفی چه در ارتباط با خانواده) و حتی باعث درآمد بیشتر ما در ارتباط با مشتری و پرسنل ما میباشد . این که با هر مشتری چطور رفتار کنیم و اینکه هر پرسنلی به درد چه کاری میخورد این دوره عام بوده و به درد همه میخورد از خانم خانه دار گرفته یا دانشجو و محصل تا وکیل و تاجر و مدیران و … . چرا که همه لازم داریم خود و دیگران را با سرعت بیشتر و عمیق تر بشناسیم . مزیت این دوره نسبت به دوره های مشابه آن این است که زبان بسیار ساده ای دارد بسیار عملی و کاربردی میباشد . شناخت خیلی قوی تر و عمیق تر میدهد . یادگیری آن ساده بوده و در زمان کوتاه مطالب بسیار مفیدی به شما عزیزان ارایه میشود . امیدواریم با گذراندن و تمیرین این دوره بتوانید گام بسیار موثر در زمینه خودشناسی و ارتباطات خود بردارید .
مهارت هائی که بعد از این دوره می توانید کسب کنید:
- شناخت عمیقی از خود و نوع نگرش و رفتار های خود.
- شناخت سریع انسان های جدید.
- شناخت عمیق اطرافیان و نزدیکان.
- افزایش مهارت ارتباط موثر و اعتماد بنفس در روابط.
- پذیرش خود و کاهش سرزنش خود.
- پذیرش و درک بهتر اطرافیان و کاهش خشم.
- انتخاب بهتر شریک کاری یا عاطفی.
- انخاب بهتر کارمندان.
- بهبود روابط عاطفی .
- انتخاب شغل بهتر بر اساس تیپ.
مباحث دوره:
- تیپ شخصیتی چیست؟
- تاریخچه تیپ.
- نگاه کلی هر تیپ.
- علایق و نگرانی های هر تیپ کدام است؟
- نقاط ضعف و قوت هر تیپ چیست؟
- مرور و جمع بندی
- چگونه هر تیپ را تشخیص دهیم؟